急なスケジュール変更により、新入社員研修の4月1日と2日の2日間に特別な機会が生まれました。数名の新入社員が他社の仲間たちと一緒に参加できる合同研修をご提供いたします。まだ研修をご検討中の企業様、お一人でも重要な新入社員がいます。早期離職防止の実績（厚生労働省による新規大学卒業就職者の在職期間別離職状況、令和平成31年～令和４年の卒業時期で、令和４年６月集計値では、医療、福祉の1年目離職率【6.3％】3年目離職率【35.8％】に対し、弊社の実施した社会福祉法人では、1年目離職率【3.6％】3年目離職率【17.6％】と、それぞれ【2.7Pt、18.3Pt】も低い離職率）を誇るSEIがお手伝いいたします。お気軽にお問い合わせいただき、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ研修プログラムで、新入社員のスキル向上と円滑な組織適応をサポートいたします。なお、催行の最低人数は6名です。参加者が5名以下の場合は、開催が中止される可能性がございますので、予めご了承ください。一緒に素晴らしいスタートを切りましょう！
