Infomation お知らせ

急なスケジュール変更により、新入社員研修の4月1日と2日の2日間に特別な機会が生まれました。数名の新入社員が他社の仲間たちと一緒に参加できる合同研修をご提供いたします。まだ研修をご検討中の企業様、お一人でも重要な新入社員 […]

新入社員研修のスケジュールが急遽変更になり、4月1日から3日までの3日間が空きました。弊社SEI研修の強みは、圧倒的な早期離職率の低さです。※厚生労働省による新規大学卒業就職者の在職期間別離職状況、令和平成31年～令和４ […]

2月3日、リーダー職員約40名の担当する事業所の健康経営をシミュレーションするビジネスゲームを活用し、『チームビルディングの構築』と『良質なコミュニケーションで離職者の減少』を目的とした研修です。 受講者からは、 ・コミ […]

・健康と業績の連動：ビジネスにおいて重要な要素であることに自然と気付かされます ・チームビルディング：企業が持続的かつ安定した成長を遂げるためのコミュニケーション（情報共有と協力）について学ぶことができます ・経営を模擬 […]

地球は悲鳴をあげています。気候変動の影響で世界中、日本中で生じている、空・海・陸・生物・身体・文化・経済の変化の兆しに、私たちはなにが可能でしょうか？ 「気候危機+DESIGN」は、市民一人ひとりが、仲間・企業・行政・大 […]

10/21（木）に、株式会社都市環境計画研究所様の研修に新しい避難シュミレーション・ゲーム「風水害24」を実施しました。 ファシリテーターには埼玉県狭山市の市議会議員でもある笹本英輔さんにもご助力いただきました。 体験さ […]

8/27（金）に、社会福祉法人いたるセンター新入職員のフォローアップ研修・午後のセッションに新しい避難シュミレーション・ゲーム「風水害24」を実施しました。 いたるセンター様は毎年避難訓練を実施され消防署から表彰されてい […]

８月１８日、※調布市全体の「参加と協働のまちづくりアドバイザー」横山泰治氏のはからいによって、６名のSEI公認コミュニケーション・グラフィッカーが「調布市基本構想意見交換ワークショップ」の記録ボランティアとして分科会のグ […]

全業務に通じる、モチベーションの向上と自己の確立ができた 法人本部マネージャー 山本義彦様 導入のきっかけは、新入職員の早期離職防止、コロナ禍で共生するニューノーマル時代の自分軸を認識し再構築することで社会人としてのコミ […]

神奈川大学が主催するオンライン講座に弊社代表吉田が講師として参加いたします。メイン講師は神奈川大学の小倉 乙春教授です。 小倉教授は早稲田大学スポーツ科学部でも講師をされており、スポーツを通した社会の発展について研究・講 […]